С 1 января 2027 года обновят формы статистической отчетности по труду

Приказом Руководителя Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан от 18 июня 2026 года № 13 внесены изменения в приказ Председателя Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан от 7 сентября 2020 года № 34 «Об утверждении статистических форм общегосударственных статистических наблюдений по статистике труда и занятости и инструкций по их заполнению»

* Вводится в действие с 01.01.2027 года

В новой редакции изложены:

• статистическая форма «Отчет по труду» (индекс 1-Т, годовая)
• инструкция по заполнению формы 1-Т
• статистическая форма «Анкета выборочного обследования занятости населения» (индекс Т-001, месячная)
• инструкция по заполнению месячной формы

Уточнен круг респондентов

Было: Представляли юридические лица и их структурные подразделения.

Стало: Уточнено, что отчет также могут представлять филиалы, представительства и иные обособленные структурные подразделения, если им делегированы полномочия по представлению статистических форм.

Уточнены сведения о юридическом лице

Без изменения структуры уточнены отдельные формулировки реквизитов организации и порядка их заполнения.

Обновлена форма годового отчета 1-Т

Сохранены основные показатели: списочная численность, фактическая численность, фонд оплаты труда, среднемесячная заработная плата.

Однако изменено оформление формы и приведена в новой редакции вся таблица.

Существенно переработаны разделы отчета

Сохранены разделы:

• численность работников
• административный и производственный персонал
• распределение по группам занятий
• совместители
• работники по договорам ГПХ
• неполное рабочее время
• использование рабочего времени
• обучение работников
• движение персонала

Но практически каждый раздел изложен в новой редакции.

Уточнены сведения о персонале

В новой редакции более подробно отражаются сведения о совместителях, дистанционных работниках, лицах, работающих неполное рабочее время, работниках по договорам гражданско-правового характера.

Уточнены показатели рабочего времени

Сохранены показатели по:

• ежегодным отпускам
• больничным
• отпускам без сохранения заработной платы
• простоям
• праздничным и выходным дням

Одновременно уточнены правила их отражения в форме и инструкции.

Расширена детализация обучения работников

Сохранены сведения о: повышении квалификации, профессиональной подготовке, переподготовке. При этом обновлены требования к отражению данных по уровням образования работников.

Переработан раздел по движению кадров

Уточнены правила отражения: приема работников, увольнения, причин прекращения трудовых отношений, образовательного уровня работников.

Обновлены инструкции по заполнению

Наибольшие изменения внесены именно в Инструкцию.

Уточнены:

• понятия списочной и фактической численности
• порядок учета отдельных категорий работников
• правила расчета средней численности
• порядок отражения фонда оплаты труда
• особенности заполнения отдельных строк формы
• порядок учета дистанционных работников, совместителей и лиц по договорам ГПХ