Заң нормаларын қолдану мәселелері бойынша уәкілетті органдардың түсіндірмелері.
Плательщиками социальных отчислений за физических лиц, получающих доходы по договорам ГПХ, являются налоговые агенты, определенные налоговым законодательством, осуществляющие уплату социальных отчислений в ГФСС. Ставка социальных отчислений установлена в размере 5% от объекта исчисления социальных отчислений.
В соответствии с пунктом 72 Правил и условий проведения аттестации педагогов, утвержденных приказом Министра образования и науки РК от 27 января 2016 года № 83, при осуществлении педагогической деятельности на условиях совмещения или совместительства или при назначении педагога на другую должность в организации образования в соответствии с профилем деятельности у педагога сохраняется действующая квалификационная категория до истечения срока действия.
Важно знать! Классный руководитель ведет документацию, согласно Перечню документов, обязательных для ведения педагогами организаций среднего, технического и профессионального, послесреднего образования, утвержденные приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 6 апреля 2020 года № 130.
Представители Сторон несут ответственность за нарушение или невыполнение обязательств, предусмотренных Соглашением. Пунктом 3 статьи 97 Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях» предусмотрена ответственность за невыполнение или нарушение обязательства по соглашению в виде штрафа на виновных лиц в размере четырехсот месячных расчетных показателей.
С 1 января 2025 года в Казахстане размер обязательного пенсионного взноса работодателя (ОПВР) составил 2,5%. Согласно Социальному кодексу, в отличие от 10% обязательных пенсионных взносов (ОПВ), уплачиваемых работниками из своих доходов, ОПВР перечисляются за счет собственных средств работодателя. Ежегодно размер ОПВР будет поэтапно расти (1,5% в 2024 году, 2,5% в 2025 году, 3,5% в 2026 году, 4,5% в 2027 году) и в 2028 году составит 5%.
Поскольку размер минимальной заработной платы в Казахстане останется на прежнем уровне, большинство платежей на ОСМС не изменится. Ставки для работодателей и работников тоже остаются прежними – 3% и 2% соответственно.
Согласно п.1 Ст.64 ТК РК за совершение работником дисциплинарного проступка работодатель вправе применять следующие виды дисциплинарных взысканий: - замечание - выговор - строгий выговор - расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным подпунктам 8), 9), 10), 11), 12), 14), 15), 16), 17) и 18) пункта 1 статьи 52 ТК РК
В соответствии с п.1 Ст.133 Трудового кодекса РК работодатель обязан за счет своих средств выплачивать работникам социальное пособие по временной нетрудоспособности. В соответствии с 4 абзацем п.4-1 Ст.133 Трудового кодекса РК размер месячного пособия не может превышать 25-кратной величины месячного расчетного показателя (МРП), за исключением случаев, установленных законодательством РК.
Может ли студент, обучающийся за рубежом, быть застрахован за счет государства? Да, для этого необходимо воспользоваться госуслугой на портале Egov «регистрация студентов, обучающихся за рубежом» . После того, как Министерство науки и высшего образования рассмотрит заявку и возьмет на учет, студенты будут автоматически застрахованы в системе ОСМС.
