Қазақстан мемлекеттік секторы мамандарын біріктіреміз
Бухгалтерлік және кадрлық есеп, мемлекеттік сатып алу салаларында әдістемелік қолдау, тәжірибе алмасу, жаңалықтар мен үздік тәжірибелер платформасы
ҚР заңнамасы бойынша өзекті ақпаратқа қолжетімділік
Қадамдық нұсқаулықтар және әдістемелік материалдар
Жұмыс сұрақтарын талқылауға арналған форум
Сарапшылармен вебинарлар және онлайн-кездесулер
31 шілде 2023 ж
С какого возраста возможно заключение трудового договора и на что следует обратить внимание работодателю в рамках трудовых отношений с несовершеннолетним работником. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ В Ст. 31 Трудового кодекса РК (далее – ТК РК) определен возраст, с которого допускается заключение трудового договора: