Порталдың авторлық материалдарына, соның ішінде Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілеріне негізделген материалдарға құқықтар қорғалған. Кез келген материалды пайдалану тек құқық иесінің рұқсатымен ғана мүмкін.
С какого возраста возможно заключение трудового договора и на что следует обратить внимание работодателю в рамках трудовых отношений с несовершеннолетним работником. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ В Ст. 31 Трудового кодекса РК (далее – ТК РК) определен возраст, с которого допускается заключение трудового договора:
Начисление пособия по временной нетрудоспособности с 01.07.2023 года
Налогообложение бонусов, выплачиваемых административным государственным служащим по результатам оценки эффективности их деятельности
ПРИМЕР 1. Оклад 94 000 тенге Надбавка за особые условия труда 10% (п.15 Прил.18 к ПП РК № 1193) Доплата за вредность 30% (пп.1 п.9 Прил.18 к ПП РК № 1193) Баланс рабочего времени при шестидневной рабочей неделе 138 часов (36ч. неделя) Фактически отработано 204 часа Ночные 80 часов Праздничные 24 часа
На основании пп.4 п.7 Приказа Министра здравоохранения Республики Казахстан от 18 ноября 2020 года № ҚР ДСМ-198/2020 «Об утверждении правил проведения экспертизы временной нетрудоспособности (далее – Приказ), а также выдачи листа или справки о временной нетрудоспособности» Лист о временной нетрудоспособности выдается не только при болезни самого работника, но и при уходе за больным ребенком.
Применение поправочных коэффициентов при расчете должностных окладов с 01.01.2023 года По поручению Главы государства в РК производится поэтапное повышение заработной платы работников государственных учреждений с помощью поправочных коэффициентов при установлении должностных окладов (далее - ДО). Ключевой момент, ПОЭТАПНОЕ, т.е. применение таких коэффициентов предусмотрено к установленным должностным окладам по общей методике.
Административные штрафы за несвоевременное перечисление налогов, взносов, отчислений При начислении заработной платы работникам организаций, доходов физическим лицам по договорам ГПХ у работодателя (налогового агента) возникают обязательства по своевременному исчислению и перечислению налогов, взносов и отчислений. Многие задаются вопросам, а есть ли какая-то ответственность за нарушение по срокам перечисления?
Примеры расчета налогов, взносов, отчислений с 01.01.2023 года Пример расчета № 1 Доход за месяц 200 000 тенге ОПВ: 200 000 * 10% = 20 000 тенге
Изменения при исчислении налогов, взносов и отчислений с 01.01.2023 года
