Проектный офис внедрения нового Налогового кодекса подтвердил: неиспользованный базовый вычет по ИПН не переносится

Под председательством заместителя Премьер-министра – министра национальной экономики Серика Жумангарина состоялось 20-е заседание Проектного офиса по внедрению нового Налогового кодекса, на котором рассмотрены вопросы применения базового и социального налоговых вычетов по индивидуальному подоходному налогу (ИПН).

Базовый налоговый вычет применяется только за текущий месяц

Одним из ключевых нововведений нового Налогового кодекса стало изменение системы налоговых вычетов. В частности, введен базовый налоговый вычет в размере 30 МРП ежемесячно, но не более 360 МРП за календарный год. Он уменьшает налогооблагаемый доход физического лица и, соответственно, сумму ИПН.

На заседании рассмотрели ситуацию, когда размер дохода работника меньше суммы базового налогового вычета.

Если ранее Налоговый кодекс предусматривал возможность переноса неиспользованной части налогового вычета на последующие месяцы в пределах календарного года, то новая редакция Кодекса такой нормы не содержит.

Представители Национальной палаты предпринимателей «Атамекен» предложили сохранить действовавший ранее механизм, однако Комитет государственных доходов пояснил, что новая концепция направлена на предоставление вычета как ежемесячной меры поддержки, прежде всего работников с невысокими доходами.

По итогам заседания принято решение, что Комитет государственных доходов подготовит официальные разъяснения, подтверждающие, что неиспользованная часть базового налогового вычета не переносится на последующие календарные месяцы.

Социальный налоговый вычет требует дополнительных разъяснений

Отдельное внимание участники заседания уделили вопросам применения социального налогового вычета.

Налоговым кодексом предусмотрены следующие размеры социального вычета:

• 5 000 МРП - для лиц с инвалидностью I и II групп
• 882 МРП - для лиц с инвалидностью III группы, родителей детей с инвалидностью, усыновителей, приемных родителей и опекунов

При этом действующая редакция Кодекса допускает перенос неиспользованной суммы социального налогового вычета при смене работодателя.

Однако порядок применения данного вычета при одновременной работе у нескольких работодателей прямо не урегулирован.

Минфину и КГД поручено выработать единый подход

Участники заседания отметили, что отсутствие четкого механизма применения социального налогового вычета при наличии нескольких работодателей может привести к различному толкованию законодательства и рискам злоупотреблений.

В связи с этим Министерству финансов Республики Казахстан и Комитету государственных доходов поручено подготовить единый подход к применению данной налоговой льготы, который позволит сохранить ее социальную направленность и одновременно исключить возможность двойного применения вычета.

Что важно работодателям

Работодателям и бухгалтерам уже сейчас следует учитывать позицию, озвученную на заседании Проектного офиса:

• базовый налоговый вычет применяется отдельно за каждый календарный месяц и не переносится на следующие месяцы, если не был использован полностью
• по порядку применения социального налогового вычета при работе у нескольких работодателей ожидаются официальные разъяснения Министерства финансов и Комитета государственных доходов

Источник: МНЭ РК