Logo

Ресми түсіндірмелер

Заң нормаларын қолдану мәселелері бойынша уәкілетті органдардың түсіндірмелері.

Прочее
АО "ЕНПФ"
10 желтоқсан 2025 ж

ЕНПФ представил подробные ответы на наиболее частые вопросы вкладчиков: в каких случаях можно использовать пенсионные накопления на жилье и лечение, как работает механизм единовременных пенсионных выплат, к кому обращаться за их оформлением, влияет ли снятие средств на будущую пенсию, из чего формируется инвестиционный доход, а также какие изменения внесены в Налоговый кодекс по возврату ИПН. Разъяснения также касаются отмены ИПН с 2026 года и порядка перерасчета для социально уязвимых категорий граждан.

0
0
233
Кадровый учет
Казахстанский отраслевой профсоюз работников просвещения, науки и высшего образования
9 желтоқсан 2025 ж

Работник попросил отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам, но получил отказ. В каких случаях работодатель обязан предоставить такой отпуск по Трудовому кодексу РК, а когда это остается его правом?

Государственные закупки
Министерство финансов РК
8 желтоқсан 2025 ж

С 1 января 2026 года в Казахстане начинает действовать новый Налоговый кодекс, что влечет изменения в применении НДС при планировании и исполнении государственных закупок. Министерство финансов РК разъяснило, как учитывать НДС в годовых планах, договорах и при исполнении обязательств, а также сообщило о технических доработках веб-портала госзакупок, обеспечивающих автоматическое применение ставки 16% и корректировку суммы договора в зависимости от статуса поставщика.

Кадровый учет
Казахстанский отраслевой профсоюз работников просвещения, науки и высшего образования
8 желтоқсан 2025 ж

Почему вызов на работу во время больничного является нарушением? Краткое разъяснение по нормам МЗ РК.

Кадровый учет
РГП на ПХВ "Национальный Центр развития высшего образования" МНВО РК
3 желтоқсан 2025 ж

Гражданин, окончивший вуз в Тольятти (РФ), уточнил - требуется ли признание диплома для работы на государственной службе в Казахстане. 

Бухгалтерский учет
Казахстанский отраслевой профсоюз работников просвещения, науки и высшего образования
28 қараша 2025 ж

В соответствии с п.27 Правил проведения экспертизы временной нетрудоспособности, а также выдачи листа или справки о временной нетрудоспособности, утвержденных приказом Министра здравоохранения от 18 ноября 2020 года № ҚР ДСМ-198/2020 в случае, если лицо работает у нескольких работодателей, лист о временной нетрудоспособности выдается по одному месту работы, в другие места работы лица выдаются копии листа о временной нетрудоспособности, заверенные руководителем медицинской организации и закрепленные печатью медицинской организации.

Прочее
АО "ЕНПФ"
21 қараша 2025 ж

ЕНПФ представил разъяснения по ключевым вопросам, связанным с адекватностью пенсионного дохода, возможностями увеличения будущих выплат, добровольными пенсионными взносами и их наследованием. В материале подробно раскрыто, как повысить размер будущей пенсии, кто может перечислять добровольные взносы, в каком возрасте можно начать выплаты, а также какие налоговые и инвестиционные преимущества предоставляют ДПВ.

Кадровый учет
Казахстанский отраслевой профсоюз работников просвещения, науки и высшего образования
14 қараша 2025 ж

Отраслевой профсоюз работников просвещения, науки и высшего образования обратился в Министерство просвещения с запросом о порядке оплаты труда педагогов-ассистентов. В официальном ответе Министерство уточнило, что должность «педагог-ассистент» относится к категории педагогических работников и является штатной единицей, устанавливаемой по рекомендации психолого-медико-педагогических консультаций.Оплата труда определяется в зависимости от уровня образования: при высшем - по блоку В3, при среднем специальном - по блоку В4.

Зарплата
Казахстанский отраслевой профсоюз работников просвещения, науки и высшего образования
12 қараша 2025 ж

Учитель из Северо-Казахстанской области при поддержке Отраслевого профсоюза отстоял свои трудовые права. Суд обязал школу установить педагогу нормативную учебную нагрузку не менее 16 часов в неделю и выплатить компенсацию морального вреда. Решение подтверждает важность соблюдения Отраслевого соглашения и справедливого распределения нагрузки среди работников образования.