Logo
19 января 2023 г

Изменение в ПП РК от 31 декабря 2015 года № 1193

Изменение в ПП РК от 31 декабря 2015 года № 1193

Постановлением Правительства Республики Казахстан от 16 января 2023 года № 18 внесено изменение в ПП РК от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий»

* Введено в действие с 18.01.2023 года и распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2022 года

                                                           СРАВНИТЕЛЬНАЯ ТАБЛИЦА

Пункт НПАДействующая редакцияРедакция с 18.01.2023 года (распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2022 года)
пп.2 п.3

 2) ДО (тарифные ставки) работников организаций определяются путем умножения соответствующих коэффициентов, утвержденных для исчисления их ДО (тарифной ставки) в зависимости от отнесения занимаемых должностей к функциональным блокам и стажа работы по специальности, присвоенных квалификационных разрядов (для рабочих), на размер БДО, установленного подпунктом 1) части первой пункта 1 настоящего постановления.

       

ДО (тарифные ставки) для отдельных категорий педагогов определяются исходя из установленной учебной нагрузки в неделю.

       

ДО (тарифные ставки) специалистов и служащих государственных высших учебных заведений, которым согласно законодательству предоставлен особый статус, определяются с применением повышающего коэффициента к установленным размерам ДО.

       

ДО (тарифные ставки) педагогов организаций образования, за исключением организаций высшего и (или) послевузовского образования, определяются с применением поправочного коэффициента к установленным размерам ДО:

       

с 1 января 2020 года в размере 1,25;

      с 1 января 2021 года в размере 1,5;

      с 1 января 2022 года в размере 1,75;

      с 1 января 2023 года в размере 2,0;

       

ДО (тарифные ставки) работников управленческого, основного персоналов государственных организаций: медико-социальных учреждений стационарного и полустационарного типов, организаций надомного обслуживания, временного пребывания, центров занятости, за исключением медицинских и фармацевтических работников, определяются с применением поправочного коэффициента к установленным размерам ДО:

       

с 1 января 2021 года в размере 1,5;

с 1 января 2022 года в размере 1,75;

с 1 января 2023 года в размере 2,0.

 

ДО (тарифные ставки) медицинских и фармацевтических работников определяются с применением поправочного коэффициента к установленным размерам ДО:

       

специалисты высшего уровня квалификации (управленческий персонал блока А, основной персонал блока В1, В2):

       

с 1 января 2021 года в размере 2,02;

с 1 января 2022 года в размере 2,63;

с 1 января 2023 года в размере 2,73;

       

специалисты высшего и среднего уровня квалификации (основной персонал блока В3, В4):

с 1 января 2021 года в размере 1,63;

с 1 января 2022 года в размере 1,95;

с 1 января 2023 года в размере 2,05.

       

ДО (тарифные ставки) гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий, за исключением:

       

педагогов организаций образования, кроме организаций высшего и (или) послевузовского образования;

       

 

 

 

 

 

работников управленческого, основного персоналов государственных организаций: медико-социальных учреждений стационарного и полустационарного типов, организаций надомного обслуживания, временного пребывания, центров занятости;

       

 

медицинских и фармацевтических работников, определяются с применением поправочного коэффициента к установленным размерам ДО:

       

с 1 января 2022 года в размере 1,23;

с 1 января 2023 года в размере 1,45;

с 1 января 2024 года в размере 1,71;

с 1 января 2025 года в размере 2,0.

       

ДО (тарифные ставки) гражданских служащих, работников государственных организаций культуры, отдельных профессиональных художественных, творческих коллективов, имеющих статус "Национальный", определяются с применением повышающего коэффициента в размере 1,75 к установленным размерам ДО.

2) ДО (тарифные ставки) работников организаций определяются путем умножения соответствующих коэффициентов, утвержденных для исчисления их ДО (тарифной ставки) в зависимости от отнесения занимаемых должностей к функциональным блокам и стажа работы по специальности, присвоенных квалификационных разрядов (для рабочих), на размер БДО, установленного подпунктом 1) части первой пункта 1 настоящего постановления. 

 

ДО (тарифные ставки) для отдельных категорий педагогов определяются исходя из установленной учебной нагрузки в неделю. 

 

ДО (тарифные ставки) специалистов и служащих государственных высших учебных заведений, которым согласно законодательству предоставлен особый статус, определяются с применением повышающего коэффициента к установленным размерам ДО.

 

ДО (тарифные ставки) педагогов организаций образования, за исключением организаций высшего и (или) послевузовского образования, определяются с применением поправочного коэффициента к установленным размерам ДО: 

 

с 1 января 2020 года в размере 1,25; 

с 1 января 2021 года в размере 1,5; 

с 1 января 2022 года в размере 1,75; 

с 1 января 2023 года в размере 2,0. 

 

ДО (тарифные ставки) работников управленческого, основного персоналов государственных организаций: медико-социальных учреждений стационарного и полустационарного типов, организаций надомного обслуживания, временного пребывания, центров занятости, за исключением медицинских и фармацевтических работников, определяются с применением поправочного коэффициента к установленным размерам ДО: 

 

с 1 января 2021 года в размере 1,5; 

с 1 января 2022 года в размере 1,75; 

с 1 января 2023 года в размере 2,0. 

 

ДО (тарифные ставки) медицинских и фармацевтических работников определяются с применением поправочного коэффициента к установленным размерам ДО: 

 

специалисты высшего уровня квалификации (управленческий персонал блока А, основной персонал блока В1, В2): 

 

с 1 января 2021 года в размере 2,02; 

с 1 января 2022 года в размере 2,63; 

с 1 января 2023 года в размере 2,73; 

 

специалисты высшего и среднего уровня квалификации (основной персонал блока В3, В4): 

с 1 января 2021 года в размере 1,63; 

с 1 января 2022 года в размере 1,95; 

с 1 января 2023 года в размере 2,05.

 

ДО (тарифные ставки) гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий, за исключением: 

 

педагогов организаций образования, кроме организаций высшего и (или) послевузовского образования; 

 

профессорско-преподавательского состава и руководящих работников организаций высшего и (или) послевузовского образования в области культуры и искусства, имеющих особый статус; 

 

работников управленческого, основного персоналов государственных организаций: медико-социальных учреждений стационарного и полустационарного типов, организаций надомного обслуживания, временного пребывания, центров занятости; 

 

медицинских и фармацевтических работников, определяются с применением поправочного коэффициента к установленным размерам ДО: 

 

с 1 января 2022 года в размере 1,23; 

с 1 января 2023 года в размере 1,45; 

с 1 января 2024 года в размере 1,71; 

с 1 января 2025 года в размере 2,0. 

 

ДО (тарифные ставки) гражданских служащих, работников государственных организаций культуры, отдельных профессиональных художественных, творческих коллективов, имеющих статус «Национальный», определяются с применением повышающего коэффициента в размере 1,75 к установленным размерам ДО.