Правила применения поощрений государственных служащих Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан будут действовать в новой редакции

Правила применения поощрений государственных служащих Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан будут действовать в новой редакции

* Вводится в действие с 11.06.2023 года

Правила применения поощрений государственных служащих Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан разработаны в соответствии с пунктом 2 статьи 35 Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» и определяют порядок применения поощрений государственных служащих центрального аппарата Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, его ведомств и территориальных подразделений Комитета труда и социальной защиты. 

Поощрения государственных служащих применяются за:

• образцовое выполнение должностных обязанностей
• безупречную государственную службу
• выполнение заданий особой важности и сложности и другие достижения в трудовой деятельности
• по результатам оценки их деятельности
• по случаю празднования национальных, государственных, профессиональных и иных праздников, юбилейных дат
• достижения выслуги лет, определенной законодательством Республики Казахстан

К государственным служащим Министерства, его ведомств и территориальных подразделений Комитета применяются следующие поощрения:

1) единовременное денежное вознаграждение

2) объявление благодарности

3) награждение ценным подарком

4) награждение грамотой

5) иные формы поощрения, в том числе награждение ведомственными наградами

За одно и то же отличие государственному служащему может быть применена только одна из форм поощрений, указанных в части первой настоящего пункта, и только один раз с указанием конкретных заслуг.