С 1 января 2024 года будут действовать Правила определения соотношения руководящего и исполнительского состава административных государственных служащих
Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 29 августа 2023 года № 176 утверждены Правила определения соотношения руководящего и исполнительского состава административных государственных служащих
* Вводится в действие с 01.01.2024 года
Правила определения соотношения руководящего и исполнительского состава административных государственных служащих разработаны в целях реализации подпункта 15-1) пункта 2 статьи 5 Закона «О государственной службе Республики Казахстан» и устанавливают порядок определения государственными органами соотношения руководящего и исполнительского состава административных государственных служащих.
Государственные органы, за исключением Администрации Президента Республики Казахстан, Аппарата Правительства Республики Казахстан, аппаратов палат Парламента Республики Казахстан, правоохранительных, специальных государственных органов, органов гражданской защиты, Министерства обороны Республики Казахстан, центральных государственных органов с общей штатной численностью административных государственных служащих менее 70 единиц, а также аппаратов акимов районов, районов в городах и городов областного значения, районных исполнительных органов, финансируемых из местного бюджета, районных исполнительных органов, исполнительных органов городов областного значения, подотчетных и подконтрольных областному исполнительному органу, финансируемому из местного бюджета, аппаратов акимов городов районного значения, сел, поселков, сельских округов (далее – государственные органы), определяют соотношение руководящего и исполнительского состава административных государственных служащих в данных государственных органах на основе настоящих Правил.
Государственные органы по запросу уполномоченного органа по делам государственной службы и его территориальных подразделений не более одного раза в год предоставляют структуры и штатные расписания соответствующих государственных органов, а также должностные инструкции их служащих, для проведения мониторинга их соответствия настоящим Правилам, в том числе посредством единой автоматизированной базы данных (информационной системы) по персоналу государственной службы. По итогам мониторинга либо в ходе проверочных мероприятий в государственные органы могут вноситься предложения.
Для определения соотношения руководящего и исполнительского состава административных государственных служащих рассчитывается предельное число руководящих должностей.