Внесены изменения в Правила назначения и проведения аттестации руководителя государственного предприятия, а также согласования его кандидатуры

Приказом Министра национальной экономики Республики Казахстан от 7 августа 2023 года № 146 внесены изменения в приказ Министра национальной экономики Республики Казахстан от 2 февраля 2015 года № 70 «Об утверждении Правил назначения и проведения аттестации руководителя государственного предприятия, а также согласования его кандидатуры»

* Вводится в действие с 08.12.2023 года

В соответствии с внесенными изменениями:

• Лица, зачисленные в Президентский молодежный кадровый резерв, могут быть назначены на должность руководителя предприятия по согласованию с уполномоченным органом соответствующей отрасли
• Одним из требований при отборе кандидатур на должность руководителя предприятия является наличие стажа работы не менее 5 лет по специальности на руководящих должностях в сфере деятельности Предприятия, согласно общих классификаторов видов экономической деятельности, утвержденных уполномоченным органом в области технического регулирования
• Установлен максимальный период, на который заключается договор - не более пяти лет
• Определено, что по истечению срока повторно заключенного договора, лицо, ранее занимавшее должность руководителя предприятия, может участвовать в отборе кандидатур на должность руководителя предприятия на конкурсной основе 

СРАВНИТЕЛЬНАЯ ТАБЛИЦА ЗДЕСЬ