С 24.10.2025 года для работников карьерных центров и центров трудовой мобильности вводятся новые категории квалификаций
Приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 6 октября 2025 года № 309 внесены изменения в приказ исполняющего обязанности Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 25 октября 2017 года № 360 «Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций социальной защиты и занятости населения»
* Вводится в действие с 24.10.2025 года
Уточнены функции и обязанности сотрудников карьерных центров, центров трудовой мобильности, включая консультантов, специалистов и ассистентов.
Добавлены современные элементы деятельности: сопровождение социального контракта, разработка индивидуального плана помощи семье, взаимодействие с работодателями и создание банка данных вакансий.
Введены новые категории квалификации: «наставник», «кейс-менеджер», «карьерный консультант».