С 1 января 2026 года увеличена ставка обязательных пенсионных взносов работодателя
АО "ЕНПФ" напоминает, что с 1 января 2026 года в Республике Казахстан увеличена ставка обязательного пенсионного взноса работодателя (ОПВР) - с 2,5% до 3,5% от дохода работника. Повышение осуществляется в соответствии с утвержденным графиком поэтапного роста данного взноса:
- 1,5% - в 2024 году
- 2,5% - в 2025 году
- 3,5% - в 2026 году
- 4,5% - в 2027 году
- 5% - с 2028 года
Обязательные пенсионные взносы работодателя введены с 1 января 2024 года и перечисляются работодателями в Единый накопительный пенсионный фонд (ЕНПФ) в пользу работников. Таким образом, пенсионная система Казахстана была дополнена условно-накопительным компонентом с участием работодателей, что соответствует международной практике.
ОПВР направлены на формирование пенсионных выплат для работников, родившихся в 1975 году и позже, с учетом того, что у данной категории отсутствует либо минимален трудовой стаж до 1998 года, необходимый для получения солидарной пенсии. В перспективе их пенсионное обеспечение будет формироваться из трех источников:
- базовая пенсия - за счет государства
- накопительная пенсия - за счет обязательных пенсионных взносов работников (ОПВ)
- условно-накопительная пенсия - за счет обязательных пенсионных взносов работодателя (ОПВР)
При этом работодатели освобождены от уплаты ОПВР в отношении работников:
- родившихся до 1 января 1975 года
- достигших пенсионного возраста
- имеющих бессрочную инвалидность I и II групп
- военнослужащих и приравненных к ним лиц
Контроль за своевременностью и полнотой перечисления ОПВР осуществляет Комитет государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан.
Выплаты, сформированные за счет ОПВР, будут осуществляться пожизненно, однако прекращаются в случае выезда получателя на постоянное место жительства за пределы Казахстана либо утраты гражданства. Следует учитывать, что средства ОПВР не являются собственностью вкладчика, зачисляются на условные пенсионные счета и не подлежат наследованию. В случае выбытия участника системы ранее уплаченные суммы перераспределяются между оставшимися получателями пенсий по распределительному принципу.
В настоящее время экспертным сообществом продолжается обсуждение возможных подходов к дальнейшему развитию механизма ОПВР, включая вопрос зачисления таких взносов на индивидуальные пенсионные счета и расширения охвата работников независимо от возраста.