ПРОЕКТ изменений в ПП РК № 1193. Как изменится заработная плата?

Постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193   

«О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий»

Пункт 3. Установить, что:

….

2) ДО (тарифная ставка) работников организаций определяется путем умножения соответствующих коэффициентов, утвержденных для исчисления их ДО (тарифной ставки) в зависимости от отнесения занимаемых должностей к функциональным блокам и стажа работы по специальности, присвоенных квалификационных разрядов (для рабочих), на размер БДО, установленного подпунктом 1) части первой пункта 1 настоящего постановления.

ДО (тарифные ставки) для отдельных категорий педагогов определяются исходя из установленной учебной нагрузки в неделю.

ДО (тарифные ставки) специалистов и служащих государственных высших учебных заведений, которым согласно законодательству предоставлен особый статус, определяются с применением повышающего коэффициента к установленным размерам ДО.

ДО (тарифная ставка) педагогов организаций образования, за исключением организаций высшего и (или) послевузовского образования, определяются с применением поправочного коэффициента к установленным размерам ДО:

      с 1 января 2020 года в размере 1,25; 

      с 1 января 2021 года в размере 1,5; 

      с 1 января 2022 года в размере 1,75; 

      с 1 января 2023 года в размере 2,0;

Пункт 3. Установить, что:

….

2) ДО (тарифная ставка) работников организаций определяется путем умножения соответствующих коэффициентов, утвержденных для исчисления их ДО (тарифной ставки) в зависимости от отнесения занимаемых должностей к функциональным блокам и стажа работы по специальности, присвоенных квалификационных разрядов (для рабочих), на размер БДО, установленного подпунктом 1) части первой пункта 1 настоящего постановления.

ДО (тарифные ставки) для отдельных категорий педагогов определяются исходя из установленной учебной нагрузки в неделю.

ДО (тарифные ставки) специалистов и служащих государственных высших учебных заведений, которым согласно законодательству предоставлен особый статус, определяются с применением повышающего коэффициента к установленным размерам ДО.

ДО (тарифная ставка) педагогов организаций образования, за исключением организаций высшего и (или) послевузовского образования, определяются с применением поправочного коэффициента к установленным размерам ДО:

      с 1 января 2020 года в размере 1,25; 

      с 1 января 2021 года в размере 1,5; 

      с 1 января 2022 года в размере 1,75; 

      с 1 января 2023 года в размере 2,0;

ДО медицинских работников определяются с применением поправочного коэффициента к установленным размерам ДО:

Специалисты высшего уровня квалификации:

 с 1 января 2021 года в размере 2,02;

 с 1 января 2022 года в размере 2,63;

 с 1 января 2023 года в размере 2,73;

Специалисты высшего и среднего уровня квалификации: 

 с 1 января 2021 года в размере 1,63;

 с 1 января 2022 года в размере 1,95;

 с 1 января 2023 года в размере 2,05

Предлагается дополнить абзац в подпункте 2) пункта 3

В соответствии с п.83 Общенационального плана мероприятий по реализации Послания Главы государства народу Казахстана от 1 сентября 2020 года «Казахстан в новой реальности: время действий», утверждённой Указом Президента Республики Казахстан от 14 сентября 2020 года № 413, обеспечение к 2023 году уровня заработной платы медицинских работников в 2 раза выше средней заработной платы. 

Пункт 2. Доплата работникам, занятым на тяжелых (особо тяжелых) физических работах и работах с вредными (особо вредными) и опасными (особо опасными) условиями труда.

….

1-1) За лечение больных (независимо от возраста), страдающих инфекционно-паразитарными заболеваниями

 190% от БДО

Предлагается добавить новый подпункт 1-1) пункта 2 приложение 5

В соответствии с пп. 1.3 п.1 Рекомендаций Сената Парламента по итогам заседания Комитета на тему: «Качество, доступность и перспективы развития медицинских           услуг в стране»        

Республики Казахстан  от                                           30 сентября 2020 года «Пересмотреть размеры доплат по приоритетным видам специальностей за психоэмоциональные нагрузки и вредные условия труда (реаниматологи-анестезиологи стационаров, инфекционисты, социальные работники, психологи организаций ПМСП и другие специалисты в этой сфере)».

Отсутствует

Пункт 5. Доплата за психоэмоциональные и физические нагрузки.

…

1-1) Специалисты -кардиохирургического, трансплантологического, нейрохирургического и микрохирургического профилей, в том числе детские, работа которых сопряжена с высокой степенью психоэмоциональных и физических нагрузок:

врачи:

анестезиолог-реаниматолог  

500% от БДО

средний медицинский персонал:
анестезист (ка) отделений (групп) реаниматологии и анестезиологии 

300% от БДО

Предлагается добавить новый подпункт 1-1) пункта 5 приложение 5

В соответствии с пп. 1.3 п.1 Рекомендаций Сената Парламента по итогам заседания Комитета на тему: «Качество, доступность и перспективы развития медицинских                         услуг в стране»         

Республики Казахстан от                                                        30 сентября 2020 года «Пересмотреть размеры доплат по приоритетным видам специальностей за психоэмоциональные нагрузки и вредные условия труда (реаниматологи-анестезиологи стационаров, инфекционисты, социальные работники, психологи организаций ПМСП и другие специалисты в этой сфере)».

Отсутствует

Пункт 5. Доплата за психоэмоциональные и физические нагрузки.

...

2-1) Специалисты хирургического и акушерско-гинекологического, неонатологического, гематологического профилей, в том числе детские, работа которых сопряжена с высокой степенью психоэмоциональных и физических нагрузок:

врачи:
анестезиолог-реаниматолог

450% от БДО

средний медицинский персонал:
анестезист (ка) отделений (групп) реаниматологии и анестезиологии

 

300% от БДО

 

Предлагается добавить новый подпункт 2-1) пункта 5 приложение 5

В соответствии с пп. 1.3 п.1 Рекомендаций Сената Парламента по итогам заседания Комитета на тему: «Качество, доступность и перспективы развития медицинских                         услуг в стране»         

Республики Казахстан от                                                            30 сентября 2020 года «Пересмотреть размеры доплат по приоритетным видам специальностей за психоэмоциональные нагрузки и вредные условия труда (реаниматологи-анестезиологи стационаров, инфекционисты, социальные работники, психологи организаций ПМСП и другие специалисты в этой сфере)».

Отсутствует

Пункт 5. Доплата за психоэмоциональные и физические нагрузки.

...

4-1) Специалисты организаций первичной медико-санитарной помощи (город и село):

психолог 150% от БДО

социальный работник 100% от БДО

Предлагается добавить новый подпункт 4-1) пункта 5 приложение 5

В соответствии с пп. 1.3 п.1 Рекомендаций Сената Парламента по итогам заседания Комитета на тему: «Качество, доступность и перспективы развития медицинских                         услуг в стране»         

Республики Казахстан от                                                           30 сентября 2020 года «Пересмотреть размеры доплат по приоритетным видам специальностей за психоэмоциональные нагрузки и вредные условия труда (реаниматологи-анестезиологи стационаров, инфекционисты, социальные работники, психологи организаций ПМСП и другие специалисты в этой сфере)».

Пункт 3. Доплата за особые условия. 

….

4) Специалистам за работу в домах ребенка, детских домах и школах-интернатах для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей:

первый руководитель организации и его заместители, врачи 

210% от БДО

средний медицинский персонал 

120% от БДО

педагогический персонал

120% от БДО

санитарка, няня

50% от БДО

Пункт 3. Доплата за особые условия. 

….

4) Специалистам за работу в домах ребенка, детских домах и школах-интернатах для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей:

30% от БДО

Предлагается исключить слова «первый руководитель организации и его заместители, врачи - 210% от БДО»; «средний медицинский персонал - 120% от БДО»; «педагогический персонал - 120% от БДО»; «санитарка, няня- 50% от БДО» и уменьшить размер БДО в подпункт 4) пункта 3 приложение 5

В соответствии с п.83 Общенационального плана мероприятий по реализации Послания Главы государства народу Казахстана от 1 сентября 2020 года «Казахстан в новой реальности: время действий», утверждённой Указом Президента Республики Казахстан от 14 сентября 2020 года № 413, обеспечение к 2023 году уровня заработной платы медицинских работников в 2 раза выше средней заработной платы. 

Пункт 3. Доплата за особые условия. 

….

12) Специалистам за постоянную работу с накоплением и хранением медицинского, санитарно-хозяйственного и специального имущества для медицинских организаций, формированием медицинской службы по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций в мирное и военное время, обеспечение резерва медикаментов и медицинского имущества для экстренной медицинской помощи населению в чрезвычайных ситуациях:

первый руководитель организации и его заместители, врачи

100% от БДО

средний медицинский персонал

80% от БДО

Пункт 3. Доплата за особые условия. 

….

12) Исключить

Предлагается исключитьподпункт 12) пункта 3 приложение 5

В соответствии с п.83 Общенационального плана мероприятий по реализации Послания Главы государства народу Казахстана от 1 сентября 2020 года «Казахстан в новой реальности: время действий», утверждённой Указом Президента Республики Казахстан от 14 сентября 2020 года № 413, обеспечение к 2023 году уровня заработной платы медицинских работников в 2 раза выше средней заработной платы. 

Пункт 5. Доплата за психоэмоциональные и физические нагрузки.

….

7) Специалистам республиканской психиатрической больницы специализированного типа с интенсивным наблюдением, работа которых сопряжена со степенью психоэмоциональных и физических нагрузок: 

первый руководитель организации и его заместители, врачи

150% от БДО

средний медицинский персонал

80% от БДО

Пункт 5. Доплата за психоэмоциональные и физические нагрузки.

….

7) Исключить

Предлагается исключить подпункт 7) пункта 5 приложение 5

В целях недопущения социальной напряженности среди медицинских работников бюджетной сферы, а также в рамках исполнения поручения Главы государства (Послания Главы государства народу Казахстана от 1 сентября 2020 года «Казахстан в новой реальности: время действий»)  

 с 1 января 2021 года Министерством здравоохранения планируется применение единого подхода по повышению заработной платы медицинских работников по стране

Пункт 5. Доплата за психоэмоциональные и физические нагрузки.

….

8) Специалистам республиканского лепрозория, работа которых сопряжена со степенью психоэмоциональных и физических нагрузок: 

первый руководитель организации и его заместители, врачи

250% от БДО

средний медицинский персонал

150% от БДО

Пункт 5. Доплата за психоэмоциональные и физические нагрузки.

….

8) Исключить

Предлагается исключить подпункт 8) пункта 5 приложение 5

В целях недопущения социальной напряженности среди медицинских работников бюджетной сферы, а также в рамках исполнения поручения Главы государства (Послания Главы государства народу Казахстана от 1 сентября 2020 года «Казахстан в новой реальности: время действий») 

 с 1 января 2021 года Министерством здравоохранения планируется применение единого подхода по повышению заработной платы медицинских работников по стране

Пункт 5. Доплата за психоэмоциональные и физические нагрузки.

1) Специалисты -кардиохирургического, трансплантологического, нейрохирургического и микрохирургического профилей, в том числе детские, работа которых сопряжена с высокой степенью психоэмоциональных и физических нагрузок:

врачи: кардиохирург, трансплантолог, микрохирург, ангиохирург, нейрохирург;

200% от БДО

средний медицинский персонал:
операционная (ый) медицинская (ий) сестра (брат),
медицинская (ий) сестра (брат),
анестезист (ка) отделений (групп) реаниматологии и анестезиологии и интенсивной терапии

150% от БДО

Пункт 5. Доплата за психоэмоциональные и физические нагрузки.

1) Специалисты -кардиохирургического, трансплантологического, нейрохирургического и микрохирургического профилей, в том числе детские, работа которых сопряжена с высокой степенью психоэмоциональных и физических нагрузок:

врачи: кардиохирург, трансплантолог, микрохирург, ангиохирург, нейрохирург;

200% от БДО

средний медицинский персонал:
операционная (ый) медицинская (ий) сестра (брат),
медицинская (ий) сестра (брат)   интенсивной терапии

 

150% от БДО

Предлагается исключить слова «медицинская (ий) сестра (брат), анестезист (ка) отделений (групп) реаниматологии и анестезиологии»

в подпункте 1) пункта 5 приложение 5

В соответствии с пп. 1.3 п.1 Рекомендаций Сената Парламента по итогам заседания Комитета на тему: «Качество, доступность и перспективы развития медицинских                         услуг в стране»         

Республики Казахстан от                                                           30 сентября 2020 года «Пересмотреть размеры доплат по приоритетным видам специальностей за психоэмоциональные нагрузки и вредные условия труда (реаниматологи-анестезиологи стационаров, инфекционисты, социальные работники, психологи организаций ПМСП и другие специалисты в этой сфере)».

Пункт 5. Доплата за психоэмоциональные и физические нагрузки.

...

2) Специалисты хирургического и акушерско-гинекологического, неонатологического, гематологического профилей, в том числе детские, работа которых сопряжена с высокой степенью психоэмоциональных и физических нагрузок:

врачи:
неонатолог
акушер-гинеколог
общий хирург
абдоминальный хирург
торакальный хирург
ангиохирург
нейрохирург
анестезиолог-реаниматолог
эндокринологический хирург
уролог
проктолог
онколог-хирург
маммолог
травматолог-ортопед (в том числе травматологических пунктов)
челюстно-лицевой хирург
пластический хирург
камбустиолог
офтальмолог
оториноларинголог
эндоскопист
трансфузиолог

150% от БДО

средний медицинский персонал:
операционная (ый) медицинская (ий) сестра (брат)
акушер (ка) родильного отделения
медицинская (ий) сестра (брат) 
анестезист (ка) отделений (групп) реаниматологии и анестезиологии
медицинская (ий) сестра (брат) палаты интенсивной терапии
медицинская (ий) сестра (брат), осуществляющая уход за новорожденными отделений физиологии и патологии новорожденных, отделений выхаживания недоношенных медицинская (ий) сестра (брат) травматологического профиля

100% от БДО

медицинская (ий) сестра (брат) хирургического профиля

50% от БДО

гематолог
химиотерапевт

80% от БДО

медицинская (ий) сестра (брат), осуществляющая химиотерапию

40% от БДО

Пункт 5. Доплата за психоэмоциональные и физические нагрузки.

....

2) Специалисты хирургического и акушерско-гинекологического, неонатологического, гематологического профилей, в том числе детские, работа которых сопряжена с высокой степенью психоэмоциональных и физических нагрузок:

врачи:
неонатолог
акушер-гинеколог
общий хирург
абдоминальный хирург
торакальный хирург
ангиохирург
нейрохирург
эндокринологический хирург
уролог
проктолог
онколог-хирург
маммолог
травматолог-ортопед (в том числе травматологических пунктов)
челюстно-лицевой хирург
пластический хирург
камбустиолог
офтальмолог
оториноларинголог
эндоскопист
трансфузиолог

150% от БДО

средний медицинский персонал:
операционная (ый) медицинская (ий) сестра (брат)
акушер (ка) родильного отделения
медицинская (ий) сестра (брат) 
медицинская (ий) сестра (брат) палаты интенсивной терапии
медицинская (ий) сестра (брат), осуществляющая уход за новорожденными отделений физиологии и патологии новорожденных, отделений выхаживания недоношенных медицинская (ий) сестра (брат) травматологического профиля

100% от БДО

медицинская (ий) сестра (брат) хирургического профиля

50% от БДО

гематолог
химиотерапевт

80% от БДО

медицинская (ий) сестра (брат), осуществляющая химиотерапию

40% от БДО

Предлагается исключить слова «анестезиолог-реаниматолог» и «анестезист (ка) отделений (групп) реаниматологии и анестезиологии» в подпункте 2) пункта 5 приложение 5

В соответствии с пп. 1.3 п.1 Рекомендаций Сената Парламента по итогам заседания Комитета на тему: «Качество, доступность и перспективы развития медицинских                         услуг в стране»         

Республики Казахстан от                                                           30 сентября 2020 года «Пересмотреть размеры доплат по приоритетным видам специальностей за психоэмоциональные нагрузки и вредные условия труда (реаниматологи-анестезиологи стационаров, инфекционисты, социальные работники, психологи организаций ПМСП и другие специалисты в этой сфере)».

5. Специалисты организаций первичной медико-санитарной помощи, расположенных в городе:

1) врачи: 

терапевт (участковый)
педиатр (участковый)
общей практики

2) средний медицинский персонал:
медицинская сестра участковая
медицинская сестра общей практики
фельдшер
акушерка
медицинская сестра

5. Специалисты организаций первичной медико-санитарной помощи, расположенных в городе:

1) врачи: 

терапевт (участковый)
педиатр (участковый)
общей практики

2) средний медицинский персонал:
медицинская сестра участковая
медицинская сестра общей практики
фельдшер
акушерка
медицинская сестра

3) психолог, социальный работник

Критерии психоэмоциональной и физической нагрузки:

Те же критерии, что и в пункте 4, но в меньшей степени - 2 степень нагрузки.

Предлагается добавить новый подпункт 3) пункта 5 приложение 21

В соответствии с пп. 1.3 п.1 Рекомендаций Сената Парламента по итогам заседания Комитета на тему: «Качество, доступность и перспективы развития медицинских                         услуг в стране»         

Республики Казахстан от                                                           30 сентября 2020 года «Пересмотреть размеры доплат по приоритетным видам специальностей за психоэмоциональные нагрузки и вредные условия труда (реаниматологи-анестезиологи стационаров, инфекционисты, социальные работники, психологи организаций ПМСП и другие специалисты в этой сфере)».

9. Специалистам республиканского лепрозория, работа которых сопряжена со степенью психоэмоциональных и физических нагрузок:
1) первый руководитель организации и его заместители, врачи;
2) средний медицинский персонал

Критерии психоэмоциональной и физической нагрузки:

Постоянное нервно - эмоциональное напряжение в работе с больными с хроническими инфекционными заболеваниями, вызываемыми микобактериями лепры. Обладание высокой терпеливостью и вниманием, психоэмоциональное напряжение - сложность контакта с больными, также наличие постоянного риска контакта с патогенной инфекцией.

Предлагается исключить пункт 9 приложение 21

В целях недопущения социальной напряженности среди медицинских работников бюджетной сферы, а также в рамках исполнения поручения Главы государства (Послания Главы государства народу Казахстана от 1 сентября 2020 года «Казахстан в новой реальности: время действий») 

 с 1 января 2021 года Министерством здравоохранения планируется применение единого подхода по повышению заработной платы медицинских работников по стране

10. Специалистам республиканской психиатрической больницы специализированного типа с интенсивным наблюдением, работа которых сопряжена со степенью психоэмоциональных и физических нагрузок: 
1) первый руководитель организации и его заместители, врачи;
2) средний медицинский персонал

Критерии психоэмоциональной и физической нагрузки:

Постоянное нервно-эмоциональное напряжение в работе с больными, находящимися на принудительном лечении, совершившими общественно опасные деяния в состоянии невменяемости или у которых после совершения преступления наступило психическое расстройство. Обладание высокой терпеливостью и вниманием, психоэмоциональное напряжение - сложность контакта с больными, представляющими особую опасность для окружающих и требующими постоянного и интенсивного наблюдения, страдающими тяжелыми психическими расстройствами.

Предлагается исключить пункт 10 приложение 21

В целях недопущения социальной напряженности среди медицинских работников бюджетной сферы, а также в рамках исполнения поручения Главы государства (Послания Главы государства народу Казахстана от 1 сентября 2020 года «Казахстан в новой реальности: время действий») 

 с 1 января 2021 года Министерством здравоохранения планируется применение единого подхода по повышению заработной платы медицинских работников по стране