О соблюдении норм Трудового кодекса РК в вузах

Блог Министра труда и социальной защиты населения РК Шапкенова С.Ж. (№ 694369 от 07.07.2021г.)

ВОПРОС: Должны ли руководители вузов РК соблюдать Трудовой Кодекс? 

Если ими он нарушается, какую ответственность должны они нести?

ОТВЕТ: Согласно ст.23 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс), если в качестве одной из сторон трудовых отношений выступает руководитель ВУЗ (работодатель), то он обязан соблюдать требования трудового законодательства Республики Казахстан, соглашений, коллективного, трудового договоров, изданных им актов.

В соответствии со ст.14 Кодекса, лица, виновные в нарушении трудового законодательства Республики Казахстан, несут ответственность в соответствии с законами Республики Казахстан.