О порядке организации дежурства учителей

ВОПРОС: Есть ли установленный порядок организации дежурства учителей?

Имеет ли право работодатель назначать дежурство вне рабочего времени?

ОТВЕТ: Работодатель не вправе обязывать учителей дежурить в нерабочее время.

В подпункте 1) пункта 2 статьи 6 ЗРК «О статусе педагога» четко указано о недопустимости привлечения педагога к видам работ, не связанным с его профессиональными обязанностями. Вместе с тем, за нарушения требований пункта 2 указанной статьи предусмотрена ответственность, установленная законами Республики Казахстан.

Привлечение к видам работ, не имеющим отношения к профессиональным обязанностям, считается принудительным трудом.

Согласно Конституции РК принудительный труд запрещен. В соответствии с пунктом 1 статьи 24 Конституции РК, «Каждый имеет право на свободу труда, свободный выбор рода деятельности и профессии. Принудительный труд допускается только по приговору суда либо в условиях чрезвычайного или военного положения».

Поэтому работодатель не вправе привлекать педагогов к различным дежурствам или другим видам работ, не связанным с профессиональными обязанностями.

УЧИТЕЛЯМ И РАБОТОДАТЕЛЯМ ВАЖНО ЗНАТЬ! Поскольку краткие перерывы, предусмотренные между занятиями, являются рабочим временем, работодатель имеет право организовать дежурство в соответствии с утвержденным графиком. Дежурство учителей должно начинаться за 20 минут до начала урока и не должно превышать 20 минут после его окончания.