О доплате санитарке в школе за работу с дез.средствами в размере 20%

Источник: Блог Министра образования и науки РК Аймагамбетова А.К (№ 732347 от 28.03.2022г.)

ВОПРОС: Здравствуйте! В школе есть должность младший медицинский персонал (санитарка, которая проводит влажную уборку в медицинском кабинете). 

Подскажите пожалуйста положена ли ей доплата в размере 20% за работу с дез.средствами? 

Экономисты ГорОО разъясняют, что доплата не положена, ссылаясь на то, что в ПП РК № 1193 нет упоминания мл.мед.персонал. 

Но ведь в соответствии с нормой, содержащейся в Приложении 18 к ПП РК № 1193, уборщикам производственных и служебных помещений, использующим дезинфицирующие средства устанавливается доплата в размере 20% от БДО. А данный работник производит уборку помещения с применением диз.средств. Кроме того, на основании Приказа Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1053 “Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и повышенный размер оплаты труда, а также правил их предоставления” в разделе "Общие профессии медицинских работников организаций здравоохранения, социального обеспечения и образования" указано, что по п.162 Младший медицинский персонал организаций здравоохранения, образования и социального обеспечения относится к категориям работников, которые имеют право на повышенный размер оплаты труда. 

Исходя из того, что данная категория работников имеет право на повышенную оплату труда, доплата устанавливается. ВЕРНО ЛИ, ЧТО ДОПЛАТА ДАННОМУ РАБОТНИКУ ДОЛЖНА УСТАНАВЛИВАТЬСЯ?

ОТВЕТ: Уважаемая Ирина! Согласно приложению 18 Системы оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий уборщикам производственных и служебных помещений, использующим дезинфицирующие средства установлена доплата в размере 20 % от базового должностного оклада, а также при уборке туалетов с использованием дезинфицирующих средств в размере 30 % от базового должностного оклада. 

Согласно пункту 162 в разделе «Общие профессии медицинских работников организаций здравоохранения, социального обеспечения и образования» Списка производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и повышенный размер оплаты труда, а также правил их предоставления младший медицинский персонал организаций здравоохранения, образования и социального обеспечения имеет право на дополнительный отпуск продолжительностью 12 календарных дней. 

Согласно пункту 1 статьи 6 Гражданского кодекса Республики Казахстан (общая часть) нормы гражданского законодательства должны толковаться в соответствии с буквальным значением их словесного выражения. 

Таким образом, младшему медицинскому персоналу за уборку производственных и служебных помещений с использованием дезинфицирующих средств доплата не устанавливается. 

Вместе с тем, дополнительный отпуск продолжительностью 12 календарных дней младшему медицинскому персоналу организаций образования устанавливается.