Экологические доплаты и доп.отпуск для лиц, не имеющих подтверждающего удостоверения
Блог Министра труда и социальной защиты населения РК Шапкенова С.Ж. (№ 735278 от 14.04.2022г.)
ВОПРОС: г. Усть-Каменогорск. Экологические выплаты с какого момента и на основании какого НМА необходимо платить всем кто работает в независимости от наличия экологического удостоверения? Работник должен подать заявление в отдел кадров или без его заявления мы должны начислять?
ОТВЕТ: Меры социальной поддержки населения, пострадавшего вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне предусмотрены Законом Республики Казахстан «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне» (далее – Закон). В соответствии со статьей 13 Закона население, проживающее на территориях радиационных рисков, определенных Законом, имеет право на дополнительную оплату труда и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. При этом, право на социальную поддержку в виде дополнительной оплаты труда и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска имеет население, проживающее, т.е. непосредственно осуществляющее трудовую деятельность на территориях радиационных рисков и имеющее удостоверение, подтверждающее право на льготы. Учитывая тот факт, что дополнительная оплата труда и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, относятся к социальной поддержке пострадавших граждан, работодатель предоставляет вышеуказанные меры социальной поддержки при предъявлении заявления и копии удостоверения, подтверждающего право на льготы.
Вместе с тем, если предоставление данных мер социальной поддержки предусмотрено в коллективных договорах, то распространяется на всех работников предприятия (организации) независимо от наличия статуса пострадавшего.