Компенсационные выплаты прикомандированным работникам

Блог Министра труда и социальной защиты населения РК Дуйсеновой Т.Б. (№ 745031 от 23.06.2022г.)

ВОПРОС: Просим разъяснить применение трудового законодательства по следующему вопросу: Оплачиваются ли Работнику компенсационные выплаты, указанные в пункте 2 статьи 127 Трудового кодекса (суточные, проезд, найм жилья) в случае прикомандирования Работника в соответствии со статьей 40 Трудового кодекса к юридическому лицу, находящемуся в другой местности?

ОТВЕТ: Согласно пункту 1 статьи 127 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс) на время командировки за работником сохраняются место работы (должность) и заработная плата за рабочие дни, приходящиеся на дни командировки. 

Вместе с тем, работникам, направляемым в командировки, оплачиваются: 

1) суточные за календарные дни нахождения в командировке, в том числе за время в пути; 

2) расходы по проезду к месту назначения и обратно; 

3) расходы по найму жилого помещения. 

Условия и сроки направления в командировки работников определяются трудовым, коллективным договорами или актом работодателя. 

В связи с изложенным, сообщаем, что работнику оплачиваются все вышеуказанные выплаты на время командировки.