Право на "экологическую" доплату и дополнительный отпуск при выезде с территории риска

Блог Министра труда и социальной защиты населения РК Дуйсеновой Т.Б. (№ 750395 от 10.08.2022г.)

ВОПРОС: Родилась и выросла в г.Семипалатинск, имею полигонное удостоверение. На данный момент живу и работаю в г.Нур-Султан.

Имею ли я права на эти льготы или полигонное удостоверение это всего лишь бумажка? 

ОТВЕТ: В соответствии со статьей 13 Закона Республики Казахстан «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне» (далее – Закон) население, проживающее на территориях чрезвычайного, максимального, повышенного, минимального радиационного риска и на территории с льготным социально-экономическим статусом, имеет право на социальную поддержку в виде дополнительной оплаты труда и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска. 

Из вышеуказанных норм Закона следует, что дополнительная оплата труда и дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляются гражданам, проживающим и работающим на указанных в Законе территориях. Следует отметить, что город Нур-Султан не относится к зоне радиационного риска, подвергшейся воздействию ядерных испытаний. 

В этой связи, отмечаем, что на выехавших из зон радиационного риска, а также на работающих граждан в организациях, расположенных в других регионах, в том числе в городе Нур-Султане, вышеуказанная социальная поддержка (в виде дополнительного отпуска и дополнительной оплаты труда) не оказывается, если иное не предусмотрено трудовым или коллективным договорами.