Как оплачиваются расходы на проезд сотрудникам ГУ (сельская школа)?

Блог Министра труда и социальной защиты населения РК Дуйсеновой Т.Б. (№ 749521 от 02.08.2022г.)

ВОПРОС: Как оплачиваются расходы на проезд сотрудникам ГУ (сельская школа)?

Школа находится в 30 км от города и периодически приходится выезжать в город директору, зам.директора и завхозу на совещания либо отвозить документы.

ОТВЕТ: В соответствии с пп. 82) п. 1 ст. 1 Трудового кодекса РК (далее – Кодекс) командировка – это направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы в другую местность, а также направление работника в другую местность на обучение, повышение квалификации или переподготовку. 

В соответствии со ст. 127 Кодекса, на время командировки за работником сохраняются место работы (должность) и заработная плата за рабочие дни, приходящиеся на дни командировки. 

Работникам, направляемым в командировки, оплачиваются: 

- суточные за календарные дни нахождения в командировке, в том числе за время в пути

- расходы по проезду к месту назначения и обратно

- расходы по найму жилого помещения. 

С учетом вышеизложенных норм Кодекса: 

1. Любое направление работника для исполнения трудовых обязанностей в любую другую местность должно квалифицироваться как командировка

2. Независимо от сроков и продолжительности командировки работодатель обязан соблюдать гарантии и предоставить работнику, направляемому в командировку предусмотренные статьей 127 Кодекса компенсационные выплаты, в том числе оплатить суточные за все дни фактического нахождения работника в командировке (в том числе и выходные дни), а также за время в пути.