Право на "экологическую" доплату и доп.отпуск иностранного работника с ВНЖ в РК

Блог Министра труда и социальной защиты населения РК Дуйсеновой Т.Б. (№ 750673 от 12.08.2022г.)

ВОПРОС: Положены ли экологические выплаты и экологический отпуск сотруднику гражданину РФ, если ранее он имел гражданство РК, родился в зоне повышенного радиационного риска от действий Семипалатинского ядерного полигона, имеет экологическое удостоверение и в данное время постоянно проживает в РК в г.Семей?

Коллективный договор отсутствует, но в письменном обращении к работодателю он подтверждает готовность производить выплаты. Не будет ли это нарушением законодательства РК?

ОТВЕТ: В соответствии со статьей 6 Закона «О правовом положении иностранцев» (далее – Закон) иностранцы, постоянно проживающие в Республике Казахстан, в трудовых отношениях имеют те же права и несут те же обязанности, что и граждане Республики Казахстан. 

Как указано в статье 4 Закона постоянно проживающими в Республике Казахстан признаются иностранцы, получившие разрешение на постоянное проживание в Республике Казахстан в порядке, определяемом Министерством внутренних дел Республики Казахстан. Согласно подпункту 14) пункта 1 статьи 1 Закона Республики Казахстан от 29 января 2013 года «О документах, удостоверяющих личность» документом, удостоверяющим личность иностранца на территории Республики Казахстан и подтверждающий получение им разрешения на постоянное проживание в Республике Казахстан является вид на жительство иностранца в Республике Казахстан. 

Таким образом, иностранцам, постоянно проживающим в Республике Казахстан и имеющим вид на жительство иностранца в Республике Казахстан, предоставляется согласно статье 127-1 Трудового кодекса право на гарантии для работников, осуществляющих трудовую деятельность в зонах экологического бедствия и радиационного риска, устанавливаемые законами Республики Казахстан. 

Необходимо также отметить, что иностранные граждане, постоянно зарегистрированные в другой стране являются нерезидентами, следовательно у иностранцев, временно пребывающих на территории Казахстана, отсутствуют основания для получения мер социальной поддержки, предусмотренных Законом «О социальной защите гpаждан, постpадавших вследствие ядеpных испытаний на Семипалатинском испытательном ядеpном полигоне».