Сотрудница с 14 августа по 17 декабря 2023 года находилась на больничном листе по беременности и родам, у нее остались дни отпуска за 2022-2023 год. С 18 декабря 2023 года, она хочет забрать свои дни отпуска с пособием  на оздоровление, возможно ли так?   После выхода из отпуска, сотрудница хочет написать заявление на отпуск без содержания по уходу за ребенком.

Если сотрудница ушла в отпуск, а следом в декрет, положено ли ей лечебное пособие?