У работника 17.06.2024 года наступил пенсионный возраст. 18.06.2024 года ему было вручено уведомление о расторжении трудового договора в связи с достижением им пенсионного возраста. Но 12.07.2024 года работник выходит на больничный.   Можно ли его уволить во время больничного, т.к. срок уведомления истекает?

Работник, достигший пенсионного возраста, увольняется по собственному желанию. Положена ли ему компенсационная выплата?

Сотруднику 26 апреля 2022 года исполняется 63 года (выход на пенсию). Нужно ли в апреле удерживать и перечислять ОПВ с заработной платы?

С сотрудником пенсионером, который работает на 1,5 ставки по совместительству расторгаем один трудовой договор на 0,5 ставки делопроизводителя. Остается только Трудовой договор по основной ставке. Компенсацию за 0,5 ставки делопроизводителя начислять? Или нет, по причине продолжения работы на 1 ставку по действующему Трудовому договору?

Учитель со стажем более 30 лет, работает на пенсии. Положена ли ему выплата оздоровительного пособия?

Если в организации человека отправляем на пенсию по какой статье , какой период можно выбрать для заполнения справки о доходах, за последние 3 года или можно выборочно?

Когда нужно вручать уведомление сотруднику пенсионного возраста об увольнении?

В учреждении работает пенсионер. По какой ставке начисляется социальный налог?

Удерживаются ли ОПВ у пенсионера ДВД (по выслуге лет)?

Какой порядок уведомления работника, в связи с выходом на пенсию, о расторжении трудового договора?

Какой порядок уведомления работника в связи с выходом на пенсию, о расторжении трудового договора?

Заработная плата сотрудника 10 8500 тенге. Сотрудник является пенсионером, как правильно начислять социальный налог?