При расторжении трудового договора с работником, занятым на сезонных работах, работодателем производится компенсационная выплата за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному времени. При расторжении трудового договора с работником, занятым на сезонных работах, по основаниям, предусмотренным пп.1 и 2 п.1 Ст. 52 ТК РК, выплачивается компенсация в размере двухнедельной средней заработной платы.

Налогообложение компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

При расторжении/прекращении действия трудового договора (далее – ТД) НПА РК в сфере трудового права работникам гарантированы компенсационные выплаты.  Виды компенсационных выплат:  Компенсационная выплата за неиспользованные дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска (ежегодных трудовых отпусков) Компенсационные выплаты в связи с потерей работы

ПАМЯТКА работодателю по компенсации за неиспользованный отпуск и выплате пособия для оздоровления