Внесены изменения в Единые правила исчисления средней заработной платы (Приказ № 908)
Приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 12 декабря 2023 года № 504 внесены изменения и дополнения в приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908 «Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы»
* Вводится в действие с 01.01.2024 года
В целях недопущения дисбаланса при расчете рабочих часов, приходящихся на период трудового отпуска, у работников с разными режимами работы, при суммированном учете рабочего времени для исчисления средней заработной платы будет применяться среднедневное количество рабочих часов исходя из баланса рабочего времени при пятидневной или шестидневной рабочей неделе.
Помимо этого, согласно Трудовому кодексу простой – временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, организационного, иного производственного или природного характера.
Исходя из этого следует, что во время простоя работником трудовая деятельность не осуществляется, в связи с чем оплата времени простоя не учитывается при исчислении средней заработной платы.
** Ранее размещенный ПРОЕКТ изменений в Единые правила исчисления средней заработной платы с обоснованиями причин принятых поправок