Оплата БЛ в размере 100% заработной платы

Источник: Блог Министра труда и социальной защиты населения РК Шапкенова С.Ж. (№ 669598 от 22.02.2021г.)

ВОПРОС: В Постановлении Правительства РК №1103 от "28" декабря 2015 года указано,что оплата больничного листа работающим инвалидам и участникам ВОВ и приравненных к ним лицам производится в размере 100% заработной платы с первого дня открытия. 

Прошу разъяснить. что означает 100% заработной платы?

Я знаю, что есть Постановление Правительства РК 2020 года по сути аналогичное Постановлению №1103. В государственном учреждении,где я работаю считают,что 100% заработной платы равно 100% тарифной ставки(окладу) и оплачивают соответственно. Насколько законны действия администрации моего учреждения? 

ОТВЕТ: В соответствии с п. 37) статьи 1 Трудового кодекса РК (далее – Кодекс) заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Согласно п. 73) статьи 1 Кодекса тарифная ставка (оклад) – фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение трудовых обязанностей определенной сложности (квалификации) за единицу времени. Вместе с тем, согласно постановлению Правительства Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1103 «Об определении размеров социального пособия по временной нетрудоспособности» размер пособия работающим ветеранам Великой Отечественной войны, ветеранам, приравненным по льготам к ветеранам Великой Отечественной войны и ветеранам боевых действий на территории других государств, составляет сто процентов заработной платы. Размер пособия, выплачиваемого в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием работника, составляет сто процентов средней заработной платы. В этой связи, в описываемом Вами случае должна работнику выплачиваться заработная плата. То есть, должна выплачиваться та заработная плата, которую Вы бы получили бы, если работали бы за период болезни.