Надбавка в рамках борьбы с COVID-19 при расчете отпускных, больничных

Источник: Блог Министра труда и социальной защиты населения РК Нурымбетова Б.Б. (№ 630522 от 23.07.2020г.)

ВОПРОС: Входит ли в расчет средней заработной платы надбавка к заработной плате работников организаций здравоохранения, задействованных в противоэпидемических мероприятиях в рамках борьбы с коронавирусом COVID-19? К примеру в расчет отпускных, больничных эти надбавки входят?

ОТВЕТ: Расчет средней заработной платы производится на основании Единых правил исчисления средней заработной платы, утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908 «Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы» (далее-Правила). Согласно п. 6 Правил исчисление средней заработной платы, как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе производится за фактически отработанное время из расчета среднего дневного (часового) заработка за соответствующий период с учетом установленных доплат и надбавок, премий и других стимулирующих выплат, носящих постоянный характер, предусмотренных системой оплаты труда. В целях финансовой поддержки работников организаций здравоохранения, задействованных в рамках борьбы с коронавирусом COVID-19 были установлены надбавки приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 4 апреля 2020 года № ҚР ДСМ-28/2020 «О некоторых вопросах финансовой поддержки работников организаций здравоохранения, задействованных в противоэпидемических мероприятиях в рамках борьбы с коронавирусом COVID-19». Размеры надбавок к заработной плате работников организаций здравоохранения, задействованных в противоэпидемических мероприятиях в рамках борьбы с коронавирусом COVID-19, определяются по группам риска заражения коронавирусом COVID-19. Согласно Трудовому кодексу РК производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к заболеванию характеризуется как вредные условия труда. Выплаты, не учитываемые при исчислении средней заработной платы утверждены приложением к Правилам, где в пп. 10) указаны выплаты по возмещению вреда жизни и здоровью, причиненного работнику при исполнении им трудовых обязанностей (кроме выплат в части утраченного заработка). Таким образом, исходя из вышеизложенного, считаем, что надбавка к заработной плате работников организаций здравоохранения, задействованных в противоэпидемических мероприятиях в рамках борьбы с коронавирусом COVID-19 относится к выплатам по возмещению вреда жизни и здоровью, в связи с чем не включается при исчислении средней заработной платы.